Con la demanda no es necesario adjuntar las pruebas que tenemos, pero sea nóminas, contratos de trabajo u otros documentos que puedan acreditar la existencia de la deuda. Sino que dichas pruebas se realizan en el acto de la apariencia del causa.Abogados LaboralesDeja un comentario en Cuándo demandar a tu empleador: derechos laborales y asesoría